人力资源管理专业成考具有灵活性高、节省时间和金钱以及注重实践经验等优势。然而，时间紧张、缺少面对面交流和学习资源有限等问题也是需要考虑的劣势。个人需根据自身情况和学习需求综合权衡，选择最适合自己的学习方式。

       该专业的发展前景较为广阔。随着组织对人力资源管理的重视和需求的增加，对人力资源管理专业人才的需求也在增加。毕业生可以在企事业单位、人力资源咨询机构、人力资源部门等从事人力资源管理工作，如人力资源专员、人力资源经理等。
成人高考人力资源管理的就业方向。

       1、人事部门

       一般来说，成考人力资源管理专业毕业之后，常见的就是从事人事部门的工作。在许多中小型企业、传统企业中，人力资源管理的工作并不是很复杂，主要负责公司的考勤、社保、员工工资发放、招聘等工作，所要求的专业性和技术性不是很高。
大规模公司相对来说要求比较高，员工素质以及专业知识技能都是重要的考核因素。

        2、人力资源相关专业机构

       猎头，近几年的热搜名词，就是高级管理人才或研发人才。简单来说，就是上各大招聘网站把相应的招聘者与求职者联系起来，充当两者之间的桥梁。这一职业非常具有挑战性，坚持下来会有很好的发展。